Postuler en ressources humaines
Vous recherchez un poste en ressources humaines ? Nos experts en recrutement sont là pour vous guider et vous aider à trouver l’entreprise et le poste qui vous conviennent. Que vous visiez un rôle en RH généraliste, social, communication, développement, formation ou SIRH, nous mettons à profit notre expertise et notre réseau pour vous accompagner dans votre projet. Contactez-nous pour obtenir des conseils personnalisés et décrocher le poste idéal !
Pourquoi choisir Voluntae ?
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les ressources humaines, notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre recherche. Nous vous conseillons sur les meilleures options de postes et d’entreprises afin de trouver l’opportunité qui correspond parfaitement à vos attentes.
Les derniers secteurs pour lesquels nous avons recruté en ressources humaines
| Cabinet/ Entreprise | Besoin | Rémunération |
| Société immobilière et de fond d’investissements composée de 38 personnes et située dans le 17ème arrondissement de Paris | DRH H/F | 68k€ |
| Société spécialisée dans le conseil en immobilier d’entreprise et résidentiel localisée dans le 16ème arrondissement de Paris | DRH H/F | 60k€ |
| Bureau d’étude et de conseil en sécurité composé de 80 collaborateurs répartis dans la France entière | DRH H/F | 70k€ |
| Société spécialisée en recherche numérique composée d’une centaine de collaborateurs et implantée à Palaiseau (91) | RRH H/F | 65k€ |
| Agence de communication et d’événementiel de plus de 140 collaborateurs dont les locaux sont implantés dans le 8ème arrondissement de Paris | Gestionnaire RH H/F | 37k€ |
Répartition salariale en ressources humaines
Généraliste RH
| Métier | Rémunération annuelle |
| Directeur des ressources humaines (DRH) | 70 à 200K€ |
| DRH de transition | 80 à 150K€ |
| Responsable des ressources humaines (RRH) | 40 à 85K€ |
| HR Business Partner | 50 à 80K€ |
| Généraliste RH | 40 à 90K€ |
| Gestionnaire RH | 35 à 75K€ |
| Chargé des RH | 34 à 60K€ |
| Assistant RH | 25 à 40K€ |
Développement RH
| Métier | Rémunération annuelle |
| Responsable du développement RH | 45 à 100K€ |
| Chargé du développement RH | 34 à 60K€ |
| Responsable recrutement | 45 à 90K€ |
| Consultant recrutement | 35 à 80K€ |
| Chargé de recrutement | 32 à 65K€ |
| Responsable Sourcing | 45 à 100K€ |
| Chargé de Sourcing | 35 à 70K€ |
| Responsable formation | 40 à 75K€ |
| Gestionnaire formation | 35 à 75K€ |
| Chargé de formation | 28 à 50K€ |
| Chargé de recherche | 35 à 75K€ |
Affaires sociales
| Métier | Rémunération annuelle |
| Responsable des relations sociales | 55 à 120K€ |
| Juriste en droit social | 30 à 100K€ |
| Contrôleur de gestion sociale | 45 à 100K€ |
| Auditeur social | 45 à 100K€ |
Communication
| Métier | Rémunération annuelle |
| Responsable de la marque employeur | 45 à 100K€ |
| Responsable de la communication interne | 40 à 90K€ |
| Chargé de communication RH | 30 à 60k€ |
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
| Métier | Rémunération annuelle |
| Responsable RSE | 45 à 100K€ |
| Chargé de missions RSE | 35 à 80K€ |
| Assistant RSE | 30 à 60K€ |
SIRH
| Métier | Rémunération annuelle |
|---|---|
| Responsable SIRH | 45 à 120K€ |
| Coordinateur SIRH | 40 à 80k€ |
| Administrateur SIRH | 40 à 80k€ |
| Chef de projet SIRH | 40 à 100K€ |
| Consultant SIRH | 40 à 100K€ |
Vos questions à propos des métiers en ressources humaines
Quel est le rôle d’un DRH ?
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Il veille au respect du droit du travail et entretient les relations avec les syndicats. Le DRH supervise l’ensemble de la gestion du personnel allant de l’embauche jusqu’au départ. Cela comprend la gestion des salaires, du temps de travail et des évolutions de carrière. Il est également chargé de promouvoir un bon environnement social au sein de l’entreprise. Il peut intervenir sur la communication interne et participer aux décisions stratégiques en étant membre du comité exécutif ou de direction.
Quel est le rôle du gestionnaire RH ?
Le gestionnaire RH fait le lien entre direction et salariés. Il gère à la fois les aspects administratifs et relationnels des ressources humaines jouant un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise
Pourquoi travailler dans les ressources humaines ?
Les ressources humaines sont cruciales pour une entreprise. Si vous aimez le contact humain, c’est un secteur pour vous. Il offre des responsabilités croissantes et permet de travailler dans des métiers variés qui se digitalisent.
Quelles sont les compétences et qualités généralement requises pour travailler dans les ressources humaines ?
Les compétences techniques incluent :
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en réglementations sociales
- Qualifications bureaucratiques et administratives
Les qualités personnelles nécessaires sont :
- Discrétion
- A l’écoute
- Ouverture au dialogue
- Diplomatie
- Flexibilité
Nos dernières offres d’emploi en ressources humaines
Nous sommes toujours prêts à accompagner les candidats en ressources humaines à Paris et dans toute la France. Nous proposons des postes dans tous types de métiers liés aux ressources humaines :
Postes généralistes
- Assistant RH
- Chargé des RH
- Directeur/Directrice des ressources humaines (DRH)
- Directeur de la transformation
- DRH de transition
- Généraliste RH
- Gestionnaire RH
- HR Business Partner
- Responsable des ressources humaines (RRH)
Communication
- Chargé de communication RH
- Responsable de la communication interne
- Responsable de la marque employeur
SIRH
- Administrateur SIRH
- Chef de projet SIRH
- Consultant SIRH
- Coordinateur SIRH
- Responsable SIRH
Affaires sociales et Droit
- Auditeur social
- Contrôleur de gestion sociale
- Juriste en droit social
- Juriste en droit du travail
- Responsable des relations sociales
Développement
- Assistant RSE
- Chargé du développement RH
- Chargé de missions RSE
- Responsable du développement RH
- Responsable RSE
Recrutement
- Chargé de recherche
- Chargé de recrutement
- Consultant recrutement
- Chargé de sourcing
- Responsable recrutement
- Responsable Sourcing
Formation
- Chargé de formation
- Gestionnaire formation