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Les articles par catégories
La phase d’intégration des recrues est nécessairement différente car n’est plus systématiquement réalisé dans des locaux qui seront le cadre de l’exécution du contrat de travail mais de plus en plus souvent à distance. Alors, quelles sont les clés pour réussir cette intégration ?
Ils font partie des mots de plus en plus utilisés lorsque l’on parle de formation professionnelle : l’upskilling et le reskilling. Derrière la course à l’anglicisme, quelle est la traduction concrète de ces deux termes dans les politiques de formation des entreprises ?
Deux choses sont primordiales lorsque l’on démissionne de son poste : poser les conditions légales de sa démission et préparer son départ de manière à ne pas laisser une désagréable dernière impressions. Pour cela, une lettre de démission correctement rédigée est un réel atout.
Il s’agit d’une étape qui apparait toujours compliquée, parfois insurmontable, dans une carrière professionnelle : négocier une augmentation de salaire. Il existe quelques techniques à connaitre pour mettre toutes les chances de son côté pour décrocher la meilleure augmentation possible.
Le management de transition est une notion apparue en Europe au tournant des années 70 et des années 80. Le principe est relativement simple : il s’agit de confier de manière temporaire des missions de management d’un niveau plutôt élevé à une personne extérieure à l’entreprise.
Depuis quelques temps, le terme de finance verte a fait une apparition progressive dans le vocabulaire du secteur financier et de manière plus large. Il s’agit d’actions et opérations financières ont donc pour objectif de concilier action écologique et rentabilité financière. Pour cela, il existe différents outils dans l’arsenal de la « Finance Verte »
Enfin ! Après des dizaines de CV envoyés, des lettres de motivation restées sans réponse pendant des semaines, des candidatures spontanées innombrables, vous êtes contactés par une entreprise pour une offre à laquelle vous avez postulé. La première étape est franchie !
Le droit à la déconnexion est apparu le 8 août 2016, lors de la « Loi Travail ». Il est entré en vigueur quelques mois plus tard, le 1er janvier 2017. En quoi consiste-t-il et qu’a-t-il réellement changé pour les entreprises et les salariés au quotidien ?
CV avec ou sans photo ? Avec ? Mais avec laquelle ? Voilà des questions que l’on se pose régulièrement au moment de préparer ses candidatures ou de remettre à jour son CV.
Dans des précédents articles, nous vous parlions des nouvelles tendances en matière de recrutement et, notamment, de l’Assessment Center ou encore du recrutement via Instagram. Aujourd’hui, nous souhaitons vous parler du recrutement affinitaire.
La gestion de la paternité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance au sein des entreprises. Il touche à beaucoup de problématiques contemporaines, comme l’égalité femmes / hommes, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, …
Le bien-être au travail… Voilà une expression dans l’air du temps qu’il est intéressant de questionner. Etymologiquement déjà. Le mot « travail » vient du latin « tripalium » qui signifie « souffrance ».
Les 3 dernières lignes de votre lettre de motivation sont l’impression finale que vous avez laissée dans l’esprit de votre lecteur. Voici quelques conseils pour marquer les esprits avec votre conclusion de lettre de motivation.
Les entreprises jouent de différents atouts qui permettent de se différencier de la concurrence. Mais que se cache vraiment derrière cette dénomination de culture d’entreprise ?
C’est une étape importante de la vie professionnelle : la négociation de son salaire. Que l’on change d’entreprise, que l’on soit promu, que l’on souhaite une augmentation salariale, l’étape de la négociation du salaire est primordiale.