Cabinet de recrutement spécialisé en paie

Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé en paie, situé à Boulogne-Billancourt (92) près de Paris, vous propose de trouver le profil paie qui correspond à votre entreprise grâce à un processus de recrutement précis et rigoureux. Depuis plus de 10 ans, nous avons réalisé environ 1 000 recrutements pour plus de 250 clients dans la France entière. Chaque consultant en recrutement de notre cabinet travaille sur peu de missions à la fois et n’a pas à faire de développement commercial en parallèle. Nous sommes donc à 100% sur la recherche de vos candidats H/F.

Pourquoi choisir Voluntae pour votre recrutement en paie ?

Expertise

Notre équipe possède une parfaite connaissance du métier.

Accompagnement personnalisé

Nous proposons un processus de recrutement sur mesure.

Confidentialité

Respect de la vie privée des candidats ainsi que des échanges avec les clients.

Contactez notre cabinet de recrutement

Les bureaux de notre cabinet de recrutement sont situés à Boulogne-Billancourt (92) au 117 avenue Victor Hugo, près de Paris (Ile-de-France), pour être au plus près de nos clients et des candidats.

Prendre contact dès maintenant !

Nos valeurs

Confidentialité

Respect des informations communiquées par les clients
Respect de la vie privée des candidats

Proximité

Création de liens étroits avec les candidats et les clients par une écoute active et un suivi personnalisé

Excellence

Exigence dans la sélection des profils candidats
Proposition de coaching des candidats
Prise de référence communiquée au client

Éthique

Équité, transparence et respect des candidats et des clients

Recruteurs

Nous sommes un cabinet de placement spécialisé dans la paie et les fonctions supports (chargé de paie, responsable paie, collaborateur paie…). Vous êtes très souvent des spécialistes de votre cœur de métier et moins sur les fonctions supports. Notre rôle est vraiment de nouer un partenariat avec vous afin de vous apporter notre connaissance et notre savoir-faire en paie. Nous effectuons ce type de recrutement toute l’année.

En tant que recruteur expert du secteur de la paie, nous avons la connaissance des prix du marché. Nous savons comment faire pour rendre votre recrutement possible quand vous avez des difficultés. Nous sommes honnêtes. Si pour nous, le recrutement n’est pas faisable, nous saurons aussi vous en faire part.

Nos modalités de recrutement

Dans les 3 heures

Vous serez rappelé ou recevrez un texto pour vous proposer un rendez-vous visioconférence dans les 48 heures

Premier rendez-vous

Vous nous décrirez votre entreprise et votre besoin. Nous qualifiions la faisabilité de votre recrutement.

Lettre de mission

Une fois que vous aurez signé celle-ci, un consultant en recrutement H/F prendra en charge votre recrutement.

La bonne réalisation de votre recrutement prend en moyenne entre 3 et 6 semaines. Nous vous accompagnons durant tout le processus de recrutement jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Puis, nous effectuons des prises de références sur le candidat sélectionné H/F et veillons à sa bonne intégration dans votre entreprise.

Nous intervenons à la fois pour des TPE et PME ou pour des grands groupes. Seule la nature du recrutement évolue d’une entreprise à une autre. Du fait de notre spécialisation en paie, nous sommes en capacité de comprendre en profondeur les caractéristiques de votre recrutement et les prix de marché sur votre poste. Enfin, nous n’intervenons que sur des postes en CDI et en management de transition.

Ils nous font confiance pour leur recrutement

Quels sont les salaires pratiqués en paie ?

Métiers	Rémunération
Chargé de paie	30 à 40k€
Collaborateur paie	25 à 45k€
Gestionnaire paie	30k à 45k€
Gestionnaire paie et administration du personnel	30 à 45k€
Responsable paie	45 à 60k€
Responsable paie et administration du personnel	45 à 75k€
Responsable service/département paie	50 à 80k€
Technicien paie	30 à 35k€

Grilles des salaires annuels dans le secteur de la paie. Source : Voluntae, Octobre 2024

Nos derniers recrutements en paie

Intitulé du poste	Contrat	Région	Type
Responsable Paie & ADP H/F	CDI	Ile-de-France	Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités liées aux systèmes de sécurité
Responsable Paies H/F	CDI	Ile-de-France	Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables.
Gestionnaire paie junior H/F	CDI	Ile-de-France	Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables
Gestionnaire de paie H/F	CDI	Ile-de-France	Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables

Vos avis sur le cabinet Voluntae

					J ai été très très bien accompagnée par Géraldine Ducroux pour la recherche de mon emploi  J ai pu grâce à elle, entre autre trouver mon emploi que j ai toujours à ce jour.  Je recommande grandement Voluntae  Claire Rullier				
claire rullier
5 août 2024 

					Merci à Camille pour son accompagnement tout au long du processus de recrutement. Camille a été très réactive et de bons conseils. Service très professionnel.				
Cédric Bernier
26 juillet 2024 

					Cabinet de recrutement à la fois très efficace et en adéquation avec vos attentes . Je remercie madame DUCROUX qui a su installer une relation de confiance et donner des reponses rapides a mes questions . Je recommande fortement .				
hamiche nassim
26 juillet 2024 

Les réponses à vos principales questions sur nos recrutements

Quels sont les postes en paie pour lesquels Voluntae recrute ?

Notre agence de recrutement en paie est toujours à l’affût des meilleurs candidats à Paris et dans toute la France. Nous recrutons ainsi pour les sociétés et cabinets de conseil dans les fonctions suivantes :

– Chargé de paie
– Collaborateur paie
– Gestionnaire paie
– Gestionnaire paie et administration du personnel
– Responsable paie
– Responsable paie et administration du personnel
– Responsable service/département paie
– Technicien paie.

Faites-vous des tests techniques lors des recrutements en paie ?

Oui. Indiquer l’ensemble des informations à collecter pour pouvoir élaborer une fiche de paie. Citer 5 conventions collectives et indiquer quelques particularités de chacune ? Quels sont les différents calculs à effectuer pour élaborer une fiche de paie du brut au net ? Comment paramétrer un logiciel de paie ? Indiquer les durées des périodes d’essai pour un poste employé, agent de maîtrise ou cadre. Combien de fois peut-être renouvelé un CDD ? Décrire l’ensemble des points de contrôle pour valider qu’un bulletin de paie est correct. Quelles sont les différentes caisses obligatoires et les taux à appliquer environ sur la fiche de paie ? Décrire la procédure à respecter lors d’une rupture conventionnelle. Expliquer à quoi sert la DSN et comment cela fonctionne. Quelles sont les obligations d’affichage d’une entreprise ?

Sur quel type de contrat Voluntae peut-il accompagner une entreprise ?

Nous vous accompagnons sur des postes en CDI et en management de transition. N’hésitez donc surtout pas à nous contacter pour trouver le candidat qu’il vous faut. Notre équipe mettra tout en œuvre pour répondre à vos attentes dans les meilleurs délais.