Cabinet de recrutement en audit et expertise comptable

Cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable

Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, situé à Boulogne-Billancourt (92) près de Paris, vous propose de trouver le profil audit et expertise comptable qui correspond à votre entreprise grâce à un processus de recrutement précis et rigoureux. Depuis plus de 10 ans, nous avons réalisé environ 900 recrutements pour plus de 250 clients dans la France entière. Chaque consultant en recrutement de notre cabinet travaille sur peu de missions à la fois et n’a pas à faire de développement commercial en parallèle. Nous sommes donc à 100% sur la recherche de vos candidats H/F. 

Pourquoi choisir Voluntae pour votre recrutement en audit et expertise comptable ?

Expertise

Notre équipe possède une parfaite connaissance du métier.

Accompagnement personnalisé

Nous proposons un processus de recrutement sur mesure.

Confidentialité

Respect de la vie privée des candidats ainsi que des échanges avec les clients.

Contactez notre cabinet de recrutement

Les bureaux de notre cabinet de recrutement sont situés à Boulogne-Billancourt (92) au 117 avenue Victor Hugo, près de Paris (Ile-de-France), pour être au plus près de nos clients et des candidats.

Recruteurs

Nous sommes un cabinet de placement spécialisé dans laudit et expertise comptable et les fonctions supports (Acheteur, Manager de la supply chain…). Vous êtes très souvent des spécialistes de votre cœur de métier et moins sur les fonctions supports. Notre rôle est vraiment de nouer un partenariat avec vous afin de vous apporter notre connaissance et notre savoir-faire en audit et expertise comptable. Nous effectuons ce type de recrutement toute l’année.

En tant que recruteur expert du secteur de l’audit et expertise comptable, nous avons la connaissance des prix du marché. Nous savons comment faire pour rendre votre recrutement possible quand vous avez des difficultés. Nous sommes honnêtes. Si pour nous, le recrutement n’est pas faisable, nous saurons aussi vous en faire part.

Nos modalités de recrutement

Dans les 3 heures

Vous serez rappelé ou recevrez un texto pour vous proposer un rendez-vous visioconférence dans les 48 heures

Premier rendez-vous

Vous nous décrirez votre entreprise et votre besoin. Nous qualifiions la faisabilité de votre recrutement.

Lettre de mission

Une fois que vous aurez signé celle-ci, un consultant en recrutement H/F prendra en charge votre recrutement.

La bonne réalisation de votre recrutement prend en moyenne entre 3 et 6 semaines. Nous vous accompagnons durant tout le processus de recrutement jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Puis, nous effectuons des prises de références sur le candidat sélectionné H/F et veillons à sa bonne intégration dans votre entreprise.

Nous intervenons à la fois pour des TPE et PME ou pour des grands groupes. Seule la nature du recrutement évolue d’une entreprise à une autre. Du fait de notre spécialisation en audit et expertise comptable, nous sommes en capacité de comprendre en profondeur les caractéristiques de votre recrutement et les prix de marché sur votre poste. Enfin, nous n’intervenons que sur des postes en CDI.

Ils nous font confiance pour leur recrutement

Quels sont les salaires pratiqués en audit et expertise comptable ?

MétiersRémunération
Auditeur financier junior30k€ à 40k€
Auditeur financier40k€ à 60k€
Chef de mission audit50k€ et 80k€
Directeur de mission audit70k€ à 120k€
Commissaire aux comptes70k€ à 100k€
Collaborateur comptable junior30k€ à 38k€
Collaborateur comptable35k€ à 48k€
Chef de mission expertise comptable45k€ à 70k€
Directeur de mission expertise comptable70k€ à 100k€
Expert-comptable80k€ à 150k€
Grilles des salaires annuels dans le secteur de l’audit et de l’expertise comptable. Source : Voluntae, Février 2024

Nos derniers recrutements en audit et expertise comptable

Intitulé du posteContratRégionType
Auditeur junior H/FCDIIle-de-FranceRecrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables
Auditeur junior H/FCDIIle-de-FranceRecrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables
Collaborateur comptable junior H/FCDIIle-de-FranceRecrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables
Expert-comptable H/FCDIIle-de-FranceRecrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables

Vos avis sur le cabinet Voluntae

Cabinet de recrutement très professionnel. Une relation sérieuse et de confiance avec la chargée de recrutement. Je le recommande fortement.

Elfe arwen 1977 avatar Elfe Arwen 1977
8 janvier 2024

Merci au cabinet de m'avoir aiguillé pour ma candidature. Les échanges ont été professionnels et très importants pour préparer les entretiens ! Cabinet très à l'écoute et compétent : merci !

A bouedec avatar A Bouedec
9 décembre 2023

Je suis très satisfaite du cabinet de recrutement Voluntae. Ils sont très réactifs concernant les candidatures et assure bien la transmission des informations auprès des entreprises. D’autant plus, ils sont à l’écoute de nos besoins et y répondent pleinement.

Tatiana romera avatar tatiana romera
9 novembre 2023

Les réponses à vos principales questions sur nos recrutements

Quels sont les postes en audit et expertise comptable pour lesquels Voluntae recrute ?

Notre agence de recrutement en audit et expertise comptable est toujours à l’affût des meilleurs candidats à Paris et dans toute la France. Nous recrutons ainsi pour les sociétés et cabinets de conseil dans les fonctions suivantes :

– Collaborateur comptable junior
– Collaborateur comptable confirmé
– Collaborateur comptable et social
– Auditeur junior, Auditeur confirmé
– Chef de mission expertise comptable
– Chef de mission audit
– Manager expertise comptable
– Manager audit
– Directeur de mission expertise comptable
– Directeur de mission audit
– Expert-comptable
– Commissaire aux comptes.

Faites-vous des tests techniques lors des recrutements en audit et expertise comptable ?

Oui. Exemple de types de questions posées lors des tests techniques pour des postes de collaborateur comptable : Indiquer les écritures clefs à passer ou les principaux contrôles lors de l’élaboration d’un bilan et/ou liasse fiscale (de la classe 1 à la classe 7).Pourriez-vous passer une écriture d’OD de TVA ? Quel est le statut fiscal et social du gérant majoritaire en SARL ? Quel est le statut fiscal et social du président de SAS ? Quels sont les principaux crédits d’impôt en SAS et en SARL ? Pourriez-vous nous expliquer comment s’effectue un cadrage de TVA ? Exemple de types de questions posées lors des tests techniques pour des postes d’auditeur financier : Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle fournisseurs/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle clients/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle capitaux propres/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle trésorerie/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle immobilisations/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle social/Indiquer les principaux contrôles à effectuer lors de l’analyse du cycle fiscal.

Sur quel type de contrat Voluntae peut-il accompagner une entreprise ?

Nous vous accompagnons sur des postes en CDI. N’hésitez donc surtout pas à nous contacter pour trouver le candidat qu’il vous faut. Notre équipe mettra tout en œuvre pour répondre à vos attentes dans les meilleurs délais.

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