La lettre de motivation est l’outil le plus important pour les recruteurs. Cela va leur permettre de comprendre le profil du candidat. Outre les fautes de syntaxe et d’orthographe à éviter absolument, il est essentiel de maîtriser tant le contenu que la forme. Découvrez nos conseils détaillés pour rédiger une lettre de motivation pertinente.
- Evitez de répéter le CV
- Comment structurer la lettre ?
- Utilisez un style concis et clair
- La présentation de la lettre
- Adoptez un vocabulaire adapté
- Mettre en avant votre valeur ajoutée
- Se projeter au sein de l’entreprise
- Personnaliser chaque lettre
- Faites relire votre lettre de motivation
- Conseil du cabinet de recrutement Voluntae
Evitez de répéter le CV
Répéter son CV dans la lettre de motivation est une erreur fondamentale.
La lettre de motivation offre l’occasion de se dévoiler davantage et d’expliquer les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par le poste. Elle doit refléter votre personnalité et vos compétences spécifiques pour l’emploi en question.
Plutôt que d’énumérer vos expériences, mettez en avant un moment marquant de votre parcours en rapport avec le poste qui vous intéresse. En d’autres termes, racontez votre histoire : expliquez vos choix de carrière, vos responsabilités antérieures et mentionnez des projets que vous avez réalisés.
N’oubliez pas de souligner vos atouts tels que votre sens de l’organisation, votre créativité, ou encore votre rigueur.
Comment structurer la lettre ?
Pour bien structurer votre lettre de motivation, optez pour la méthode « vous-moi-nous ».
En premier lieu, le « vous » doit montrer votre intérêt pour l’entreprise. Dans ce paragraphe, évoquez une information qui vous a interpellé et que vous appréciez. Renseignez-vous au préalable sur l’entreprise pour éviter toute maladresse.
Ensuite, le « moi » est la partie où vous développez votre parcours et parlez de vos ambitions professionnelles ainsi que de vos points forts en relation avec le poste.
Enfin, le « nous » est une projection : quelles contributions pouvez-vous apporter à la société ? Que vous apportera le poste si vous êtes sélectionné(e) ?
La formulation de vos arguments doit être positive. Soignez particulièrement la forme et le style pour donner bonne impression.
Utilisez un style concis et clair
Adoptez un style percutant. Une lettre de motivation est parfois lue en diagonale et il faut captiver l’attention avec des phrases courtes et impactantes.
Une lettre originale se distingue d’un style formaté et trop classique et cela commence dès les premières phrases d’accroche. Par exemple, ne mentionnez plus où vous avez trouvé l’annonce pour éviter les détours inutiles. Évitez l’usage du participe présent en début de phrase.
Attention toutefois, même en adoptant un style original et personnalisé, il est crucial de maintenir un ton professionnel. Respectez un certain formalisme avec des formules de politesse appropriées qui sollicitent un entretien.
La présentation de la lettre
Une lettre de motivation doit être bien présentée.
Une longueur maximale d’une page est recommandée avec une police de caractère classique et facilement lisible (taille 11 à 12). Avec des marges adéquates et un interligne suffisant, le corps du texte doit être bien aéré.
Il est inutile de rédiger une lettre trop longue. Synthétiser ! Avant même la lecture, votre texte doit être agréable à regarder pour donner envie de le lire.
Adoptez un vocabulaire adapté
Une lettre de motivation se prépare à l’avance.
Pour prouver que vous maîtrisez votre sujet, utilisez un champ lexical en relation avec le métier et le secteur d’activité de l’entreprise.
Pour vous aider, faites une liste de mots-clés à intégrer dans votre rédaction. Par exemple, pour un poste de commercial, des mots comme « dispatcher », « offres », « liquidation », « discount » peuvent être appropriés. Soyez précis dans vos propos pour répondre au mieux aux attentes de l’annonce.
Mettre en avant votre valeur ajoutée
Pour convaincre le recruteur, nous vous recommandons de mettre en avant votre valeur ajoutée. En quoi votre profil se distingue-t-il des autres ? Quelles sont vos compétences ou vos expériences particulières qui feront la différence pour le poste ?
Il peut s’agir de compétences techniques spécifiques, de réalisations ou encore d’aptitudes personnelles comme le leadership ou la capacité à travailler en équipe. Il est nécessaire de montrer comment ces qualités vous permettent de répondre aux besoins de l’entreprise.
Se projeter au sein de l’entreprise
Une bonne lettre de motivation doit montrer que vous vous projetez dans l’entreprise.
C’est pour cela que vous devez avoir une compréhension claire des objectifs et des défis de l’entreprise. Vous devez savoir expliquer comment vous pouvez y contribuer.
Par exemple, parlez de vos ambitions et de vos projets professionnels en lien avec le poste et l’entreprise, décrivez comment vous envisagez votre évolution au sein de l’entreprise et ce que vous pouvez apporter à long terme. Cela prouvera votre volonté de vous investir.
Personnaliser chaque lettre
Personnaliser chaque lettre de motivation, en fonction de l’entreprise et du poste à pourvoir, est important afin de se démarquer face aux autres candidats.
Une lettre classique sera immédiatement repérée et risque de passer inaperçue. Veuillez prendre le temps de rechercher des informations sur l’entreprise, ses valeurs, ses projets récents et intégrez ces éléments dans votre lettre.
Il est important de montrer que vous avez pris le temps de comprendre l’entreprise et que votre candidature n’est pas le fruit du hasard. Une lettre personnalisée prouvera votre motivation et votre sérieux !
Faites relire votre lettre de motivation
Avant d’envoyer votre lettre de motivation, faites-la relire par une personne de confiance.
La relecture d’une tierce personne peut vous aider à détecter des erreurs que vous auriez pu manquer et apporter un regard neuf sur votre rédaction. Il peut s’agir de fautes d’orthographe ou de syntaxe mais aussi de clarté et de pertinence dans vos arguments.
Ainsi, un avis extérieur peut vous aider à peaufiner votre lettre et à vous assurer qu’elle est réussie.
Conseil du cabinet de recrutement Voluntae
Nous vous recommandons de mettre en avant vos réalisations les plus pertinentes qui démontrent votre valeur.
Ensuite, personnalisez chaque lettre en intégrant des détails spécifiques sur l’entreprise et le poste afin de montrer votre réel intérêt et votre compréhension de ses besoins.
Vous pouvez désormais rédiger une lettre de motivation pouvant se démarquer et susciter l’intérêt des recruteurs.