Le métier de responsable de l'audit interne

Le métier de responsable audit interne

Le responsable audit interne est un expert de la recherche en performance et de la maîtrise des risques au sein d’une entreprise. Il anticipe leur survenue et, le cas échéant, met en place des stratégies pour les contrer. Cette fiche métier présente les principales missions de ce professionnel, son salaire ainsi que ses perspectives d’évolution professionnelle.

Quel est le rôle d’un responsable audit interne ?

Le responsable audit interne est chargé de l’audit financier et opérationnel de l’entreprise. Il veille à la préservation de sa performance et de ses activités en recueillant et en analysant des informations. Il est également désigné sous le nom de directeur de l’audit interne.

Quelles sont les missions d’un responsable audit interne ?

Ses missions sont donc de planifier et de conduire des missions d’audit dont le but est de repérer d’éventuelles anomalies et prévenir les risques qui pourraient survenir. Une fois cela fait, c’est lui qui doit présenter ses rapports à la Direction Générale et proposer des plans d’action pour résoudre les problèmes constatés. Il supervise ensuite la réalisation de ces recommandations et participe activement au processus de gestion des risques.

Enfin, il est également un manager : c’est lui qui coordonne les différentes tâches et missions des auditeurs internes qui travaillent sous sa direction. Bien que de nombreux professionnels exercent dans le domaine bancaire, il est également possible d’envisager une carrière au sein d’un groupe industriel ou commercial, ou encore au sein d’une administration du secteur public.

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Quelles sont les compétences requises pour un responsable audit interne ?

Le responsable audit interne doit tout d’abord avoir une excellente connaissance du monde de l’entreprise et du secteur dans lequel il exerce sa profession. Il doit aussi avoir des compétences en comptabilité et en fiscalité. Enfin, il maîtrise les techniques d’audit et de management.

Quelles sont les qualités requises pour un responsable audit interne ?

Un bon esprit d’analyse est indispensable au responsable audit interne, dont la principale mission est d’observer les pratiques de tous les services de l’entreprise au sein de laquelle il travaille. Il doit ainsi être organisé, méthodique et rigoureux et doit disposer également d’un esprit de synthèse ainsi que savoir faire preuve de pédagogie lorsqu’il émet ses recommandations à la Direction Générale.

Quel est le salaire moyen d’un responsable audit interne ?

Le salaire du responsable audit interne se situe entre 60 000 euros et 110 000 euros bruts par an. Il évolue bien évidemment au cours de sa carrière, en fonction de son expérience et de son ancienneté. Cependant, des différences salariales existent en fonction de la structure au sein de laquelle il travaille.

Comment devenir responsable audit interne ?

Le poste de responsable audit interne est généralement accessible après plusieurs années d’ancienneté au sein du service financier d’une entreprise en tant qu’auditeur junior puis senior. Plusieurs voies sont envisageables pour accéder à cette carrière mais la plus courante est le Master 2 (Bac+5) en Audit et Contrôle de Gestion ou en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA). Il est également possible d’accéder à ce poste en étant diplômé d’une école de commerce, de gestion ou d’ingénieur, après avoir suivi une formation spécialisée en audit, finance, contrôle de gestion ou expertise comptable.

Quelles sont les opportunités d’évolution pour un responsable audit interne ?

Le responsable audit interne peut décider de fonder son propre cabinet d’audit mais une autre évolution de carrière est possible. En effet, il peut devenir commissaire aux comptes. Pour cela, il est nécessaire d’obtenir un Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire Aux Comptes (CAFCAC) puis d’effectuer un stage de longue durée.

L’avis de Voluntae sur ce métier

Etre responsable audit interne permet de contribuer au développement, à l’amélioration des activités de l’entreprise, en contrôlant l’ensemble des process et en faisant des recommandations.C’est un rôle essentiel. Enfin, ce poste requiert un très bon sens relationnel, bon esprit d’analyse et de synthèse et de la rigueur.

Nos offres d’emploi en lien avec ce métier

Il n’y a pas d’offres d’emploi pour ce métier actuellement. Voici d’autres offres :

Comptable clients et facturation H/F – Paris 8ème – HS1

High Tech – Digital
Comptable Fournisseur
CDI
Paris
50 k€
Une société de consultants informatiques d’une centaine de personnes dont les bureaux se situent dans le 8ème arrondissement de Paris recherche un Comptable clients et facturation H/F.

Consultant assistance à la direction financière – Paris 8e – SA32

Cabinet d’expertise comptable et d’audit
Consultant finance/comptabilité/fiscalité
CDI
Paris
55 k€
Un cabinet d’audit (40%), d’expertise-comptable et de conseil (60%) en finance d’entreprise implanté à Paris dans le 8ème arrondissement recherche un Consultant assistance à la direction financière H/F.

Comptable général confirmé H/F – Paris 16ème – BFO4

Conseils
Comptable
CDI
Paris
45 k€
Un Cabinet de Conseil de 1 500 personnes créé en 2000 et présent à Paris, à Bruxelles, au Brésil et à New-York, recherche un Comptable général confirmé H/F.

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