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Le métier de juriste corporate

Le juriste corporate est un spécialiste de la gestion des crises en entreprise. Il intervient également quand celle-ci rencontre des phases de changement ou de renouvellement. Son rôle est crucial pour la performance de l’entreprise. Cette fiche présente ses missions, ses qualités et compétences ainsi que sa formation, son salaire et ses perspectives d’évolution professionnelle.

Que signifie être juriste corporate et quelles sont ses missions ?

Un juriste corporate a des missions diverses dans l’entreprise ou la structure pour laquelle il travaille, plus particulièrement s’il est généraliste. Sa première mission est de réaliser le suivi des différentes activités de l’entreprise. Pour cela, il collabore étroitement avec les directions opérationnelles ou la direction générale afin de collecter les informations nécessaires au suivi. Ainsi, il réalise plusieurs veilles, à la fois juridiques, concurrentielles ou encore économiques. Il va conseiller les diverses directions sur les problématiques juridiques. C’est lui qui prend en charge la rédaction des contrats pour les clients ou les fournisseurs. Il s’occupe aussi des documents légaux de l’entreprise et protège la propriété intellectuelle de celle-ci.

Quels sont les synonymes désignant ce métier ?

Le juriste corporate est le plus souvent connu sous le nom de juriste corporate/droit des sociétés ou seulement comme juriste droit des sociétés. Il est aussi connu sous les dénominations de juriste d’entreprise ou de juriste d’affaires.

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Quelles sont les qualités et les compétences nécessaires pour obtenir le poste de juriste corporate ?

Les qualités du juriste corporate

Un juriste corporate doit détenir de très bonnes qualités relationnelles pour pouvoir bien communiquer avec les différentes directions opérationnelles. Il a un excellent esprit d’analyse et de synthèse, dans son traitement des textes et des lois juridiques. Il est une personne organisée qui a la capacité de s’adapter à tous types de situation.

Les compétences du juriste corporate

Le juriste corporate doit maîtriser parfaitement les différents domaines du droit (juridique, social, concurrence…). Il sait aussi gérer plusieurs projets à la fois. Il connaît les outils bureautiques et les logiciels liés au droit. Il maîtrise les outils de veille et de recherche. Il a un esprit d’analyse qui lui permet de saisir l’organisation et la structure de l’entreprise. Avoir de bonnes connaissances en finance et en économie peut être un plus. Il doit savoir parler l’anglais ou maîtriser une autre langue étrangère à un niveau professionnel.

Quel est le salaire moyen d’un juriste corporate ?

Le salaire d’un juriste corporate varie selon son expérience professionnelle ainsi que la taille de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Débutant, nous estimons qu’il gagne environ entre 25 000 et 40 000 euros bruts par an. Quand il est plus expérimenté, son salaire varie entre 40 000 et 80 000 euros bruts par an.

Comment devenir juriste corporate ?

Pour travailler comme juriste corporate, il est très important d’avoir de nombreuses années d’expérience, notamment dans un cabinet d’avocats, afin d’acquérir une certaine légitimité aux yeux des entreprises. Avant de pouvoir être recruté à ce poste, il faut détenir un Bac+5 au minimum. Des diplômes universitaires de niveau Master en droit des affaires ou en droit des sociétés préparent à ce métier.

Les formations continues proposées par certaines écoles de commerce sont fortement recommandées pour accéder à ce métier. Les écoles de commerce représentent parfois un plus car elles peuvent apporter une formation en finance ou en gestion d’entreprise, souvent utile à ce métier aujourd’hui. Enfin, il est nécessaire pour les étudiants de réaliser des stages qui leur permettront de comprendre ce métier en l’appréhendant sur le terrain.

Quelles portes sont ouvertes après avoir exercé cette profession ?

Après avoir été juriste corporate, il est possible de devenir plus généralement juriste ou de continuer à évoluer dans le domaine de la protection juridique. Après avoir acquis plusieurs années d’expérience, ce professionnel peut aussi faire le choix de créer son propre cabinet afin de conseiller les entreprises sur leur stratégie en droit juridique.

Pour en savoir plus sur les métiers des domaines du droit, de la gestion et des ressources humaines, vous pouvez consulter les autres fiches métier sur le site Voluntae comme celle du juriste

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