Cabinet de recrutement pour les entreprises

Notre équipe

Tous les membres de notre équipe ont acquis une expertise métier en se spécialisant pendant plusieurs années dans une branche métier. Passionnés par leur secteur, ils se sont tournés vers le recrutement pour aider et conseiller les recruteurs tout au long de leur recherche des bons candidats.

Grâce à leur bonne vision du secteur, ils comprennent mieux que quiconque les attentes des recruteurs et des candidats. N’hésitez surtout pas à nous contacter pour en savoir plus.

Notre expertise

Les consultants de notre cabinet ont une excellente maîtrise du marché et de ses tendances. Leur expertise approfondie touche à la fois les marchés, les secteurs, les fonctions et les bassins d’emploi pour lesquels ils y recrutent.

L’expertise des consultants de notre cabinet vous garantit un recrutement à la fois efficace et rapide, construit sur mesure, dans le respect de vos attentes et de vos besoins. Nous saurons donc vous conseiller mieux que quiconque pour trouver le meilleur candidat pour votre entreprise !

Notre cabinet de recrutement a déjà accompagné plus de 250 clients dans près de 1 000 recrutements dans des métiers très variés :

Notre processus de recrutement

Nous avons élaboré un processus de recrutement simple et efficace qui a fait ses preuves :

Étape 1 : Définition du besoin

• Nous rencontrons notre client soit dans nos bureaux soit en effectuant un brief par téléphone.
• Nous envoyons une lettre de mission.

Étape 2 : Approche des profils

• Nos experts se mobilisent pour rechercher les profils ad hoc.

Étape 3 : Sélection des candidats

• Un entretien téléphonique est conduit avec chaque candidat potentiel.
• Nous rencontrons ensuite chaque candidat présélectionné soit en face à face dans nos locaux soit en organisant un entretien par visioconférence.
• Selon la mission, un test spécifique de compétence peut être réalisé.

Étape 4 : Intégration et suivi

• Les profils retenus sont ensuite présentés au client
• Un entretien est organisé au plus tôt entre l’entreprise et les candidats sélectionnés.
• Nous sommes à votre disposition jusqu’à la finalisation du recrutement.
• Nous suivons l’intégration du candidat dans son nouveau poste.