FAQ

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Les questions les plus fréquentes


·         Vous devez être dans un endroit calme pour entendre et être entendu.
·         Si vous êtes sur votre lieu de travail, il est préférable de s’isoler dans une pièce pour ne pas être dérangé.
·         Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à dire au chargé de recrutement l’heure à laquelle il ou elle peut vous recontacter.

·         Il est préférable d’avoir une bonne connexion internet
·         Vérifiez si votre webcam fonctionne correctement, de façon à ce que le recruteur puisse bien vous voir !
·         Si toutefois vous n’avez pas de connexion ou que votre webcam ne fonctionne pas et que vous avez un I phone, il est possible de faire un facetime.

·         Connaitre le poste pour lequel vous avez un entretien
·         Avoir fait quelques recherches au préalable sur la société ou le cabinet
·         Préparer une petite liste de questions sur l’entreprise, l’équipe…
·         Ne soyez pas trop stressé
·         Préparez-vous éventuellement à passer des tests (techniques et/ou psychologiques)

·         N’hésitez pas à rappeler le cabinet de recrutement dans les deux cas, il aura très certainement une réponse à vous donner.

·         Evidemment ! Il est essentiel d’aborder la question de la rémunération dès le premier entretien sinon cela créé des malentendus entre l’employeur et vous.
·         Un client préfèrera connaitre vos prétentions salariales dès le départ plutôt que d’avoir une mauvaise surprise par la suite. 

·         Les avantages sociaux (tickets restaurant, chèque cadeaux…) sont très importants. N’hésitez donc pas à les demander en fin d’entretien par exemple. 

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