Le métier de contrôleur interne (rôle, salaire, missions,…)
Vous souhaitez exercer un métier partagé entre travail de bureau et travail de terrain ? Le poste de Contrôleur interne pourrait vous plaire. Cette fiche métier revient sur ses missions, et donne le détail de son salaire, ses compétences, et ses évolutions de carrière.
Quel est le rôle d’un contrôleur interne ?
Salarié à part entière dans son entreprise, le contrôleur interne, appelé aussi auditeur interne ou auditeur-inspecteur, consiste à détecter tout défaut ou risque qui pourrait potentiellement nuire à l’activité de sa société.
Quelles sont les missions d’un contrôleur interne ?
Son poste est clé pour le bien-être de l’entreprise dans laquelle il travaille. Il doit minutieusement observer et analyser les pratiques de chacun des services. À cette fin, il dispose de nombreux outils : il réalise des entretiens avec le personnel, mais également des observations ou des tests…
À la suite de ces contrôles, il écrit un rapport à ses supérieurs et y notifie toutes les améliorations envisageables. Il doit ensuite mettre en place ses propres recommandations si celles-ci sont validées, et toujours veiller à leur sage application. Il possède ainsi un rôle de conseiller clé pour les dirigeants. Ses conseils évitent en effet des dysfonctionnements ou des sanctions qui pourraient nuire à l’image de son entreprise.
Quelles sont les compétences requises pour un contrôleur interne ?
Pour le contrôleur interne, une connaissance transversale de son entreprise est nécessaire. Chaque activité et métier doit être connu et bien appréhendé dans chacune de ses problématiques. L’environnement réglementaire est également maîtrisé. Une connaissance générale des systèmes d’informations est nécessaire dans ce métier, comme par exemple l’outil d’analyse de données. Finalement, l’anglais est un acquis évident dans ce secteur.
Quelles sont les qualités requises pour un contrôleur interne ?
Avant toute chose, un contrôleur interne confirmé possède un certain sens critique. Fin observateur, il analyse pertinemment et sait synthétiser efficacement les éléments qu’il identifie au cours de ses inspections. Il est en ce sens aussi bien impartial, que rigoureux dans l’application de son travail. Force de proposition et pédagogue, il travaille étroitement avec les décideurs. Des qualités relationnelles d’écoute et de diplomatie sont des atouts clés pour exercer au mieux cette profession.
Quel est le salaire moyen d’un contrôleur interne ?
Un contrôleur interne touche une rémunération comprise entre :
Salaire annuel (brut) | Salaire mensuel (net) | |
Contrôleur interne junior | 30 000 et 45 000 € | 1 875 à 2 813 € |
Contrôleur interne senior | 45 000 et 70 000 € | 2 813 à 4 375 € |
Comment devenir contrôleur interne ?
Pour devenir contrôleur interne, un niveau d’études minimum bac + 5 est fortement recommandé. Les diplômes d’écoles de commerces, d’ingénieurs ou d’IEP constituent des certifications privilégiées par les employeurs. Un master en finance, gestion ou économie peuvent cependant également ouvrir des portes vers cette profession.
Quelles sont les opportunités d’évolution pour un contrôleur interne ?
Le contrôleur interne en vient nécessairement à connaître parfaitement son entreprise et chacun de ses services. Il s’avère donc avoir le profil idéal pour évoluer vers un poste avec davantage de responsabilité : il peut s’agir par exemple du poste de responsable de contrôle interne ou du métier de responsable conformité.
L’avis de Voluntae sur ce métier
Contrôleur interne est un métier dans lequel l’ennui n’est pas présent. En effet, comme l’auditeur interne, ses missions sont très variées et permettent d’avoir une vision globale de tous les départements de l’entreprise. Ces positions vous permettent d’être au contact d’autres personnes et d’être vraiment au cœur du fonctionnement de l’entreprise.