Le métier de comptable immobilier

Le métier de comptable immobilier

Les Comptables immobiliers sont des professionnels des chiffres spécialisés dans la copropriété. Ce spécialiste de l’immobilier est en charge d’un portefeuille d’immeubles et en assure la comptabilité. Cette fiche métier vous présentera les autres missions du Comptable immobilier, accompagnées de son salaire, sa formation, ses qualités et compétences, ainsi que ses possibles évolutions professionnelles.

Que signifie être Comptable immobilier et quelles sont ses missions ?

Le Comptable immobilier joue un rôle fondamental dans le contrôle des flux financiers entre un client et l’entreprise immobilière. Il est chargé de contrôler que le paiement des loyers est correctement effectué, et/ou que les copropriétaires règlent leurs propres charges. Il peut aussi être en charge d’alerter le Gestionnaire immobilier des risques éventuels ou des dysfonctionnements. Il contrôle donc tous les versements effectués. En suivant les procédures qu’il connaît, il répartit les charges et assure la fiabilité des documents comptables des immeubles dont il a la charge.

Quelles sont les appellations synonymes pour désigner ce métier ?

Le Comptable immobilier a plusieurs appellations selon sa spécialité : on peut parler de Comptable copropriété ou Comptable en gestion locative. Parfois, le Comptable immobilier peut être appelé Gestionnaire de comptes de copropriété.

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Quelles sont les qualités et les compétences nécessaires pour obtenir le poste de Comptable immobilier ?

Les qualités du Comptable immobilier

Il doit être avant tout doté de bonnes capacités communicationnelles et être à l’écoute du public qu’il sera amené à rencontrer. Une certaine aisance relationnelle est exigée, car ce dernier devra adapter son discours selon ses interlocuteurs. Cette qualité s’accompagne d’une rigueur exemplaire et d’une certaine discrétion vis-à-vis de ses clients. Enfin, le Comptable immobilier doit se montrer très souvent disponible.

Les compétences du Comptable immobilier

Le Comptable immobilier doit d’abord avoir une bonne formation comptable et connaître les règles relatives à la comptabilité immobilière sur le bout des doigts. Certains logiciels et outils informatiques tels que GERCOP ou Tetrawin doivent être maîtrisés.

Quel est le salaire moyen d’un Comptable immobilier ?

La grille de salaire du Comptable immobilier est évolutive, et dépend de sa spécialité : un comptable locatif gagne environ 26 000 euros bruts par an, tandis qu’un comptable en copropriété peut espérer gagner 28 000 euros bruts par an. Avec l’expérience, la grille de salaire du ce dernier peut aller jusqu’à près de 40 000 euros bruts par an.

Comment devenir Comptable immobilier ?

Pour devenir Comptable immobilier, il faut posséder nécessairement un niveau bac +2. Le BTS comptabilité gestion ou immobilier permet d’accéder directement au poste. C’est l’expérience au sein de l’agence qui permet à ce dernier de mieux se former. Par ailleurs, des formations professionnelles dédiées aux professions immobilières peuvent être dispensées par l’employeur. Aussi, des parcours universitaires qu’en droit immobilier ou gestion patrimoine par exemple, ainsi que les écoles de commerce peuvent ouvrir les mêmes portes.

Quelles portes sont ouvertes après avoir exercé la profession de Comptable immobilier ?

Le Comptable immobilier peut voir sa carrière évoluer en exerçant le même métier : il peut augmenter son nombre de clients et gérer un nombre plus important de biens en copropriété. Aussi, il peut exercer dans différentes structures et gérer différents types d’établissements : offices publics, patrimoine immobilier d’entreprise … Un Comptable immobilier, après plusieurs années d’expérience, peut également évoluer vers un poste de Manager et devenir Responsable comptable gestion locative ou Comptable copropriété. Enfin, le Comptable immobilier peut accéder à la direction de son propre cabinet de gestion d’immeuble, ou s’orienter vers un poste de Contrôleur de gestion.

Nos offres d’emploi en lien avec ce métier

Il n’y a pas d’offres d’emploi pour ce métier actuellement. Voici d’autres offres :

Responsable Ressources Humaines H/F – Paris 8ème – FID1

Cabinet d’expertise comptable et d’audit
Gestionnaire ressources humaines H/F
CDI
Paris
60 k€
Un cabinet d’expertise-comptable, d’audit et de conseil composé de 65 personnes répartis sur 5 bureaux (à Paris, à Orléans et dans l’Essonne) recherche un Responsable Ressources Humaines H/F.

Responsable paie H/F – Nantes – PL1

Administration – Collectivité locale
Gestionnaire de Paie
CDI
Nantes
50 k€
Nous recrutons pour un représentant des pouvoirs publics mettant en avant les intérêts des entreprises du territoire régional, contribuant au développement économique et à l’attractivité et à l’aménagement des territoires.

Pour le compte de cette structure nous recherchons un Responsable paie H/F.

Collaborateur comptable junior H/F – Paris 17ème – PMD1

Cabinet d’expertise comptable et d’audit
Collaborateur comptable
CDI
Paris
45 k€
Un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil d’une vingtaine de personnes localisé dans le 17ème arrondissement de Paris recherche un Collaborateur comptable junior H/F.

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