Voluntae Executive Search : recrutez vos cadres dirigeants

Voluntae Executive Search est un cabinet de chasse de tête qui accompagne les entreprises en top management que ce soit pour le recrutement de cadres dirigeants ou supérieurs, des experts ou des managers. Nos experts connaissent parfaitement les évolutions et tendances du marché et bénéficient d’un large réseau de professionnels dans tous les secteurs. Nous intervenons dans tout secteur d’activité, dans toute la France entière.

Méthodologie de recrutement en top management

Etape 1

Définition du besoin

Comprendre le contexte du recrutement. Définir la fiche du poste. Construire le profil du poste en adéquation avec les profils existants du marché.

Etape 2

Approche des profils

Mobilisation de nos experts et de leur réseau de professionnels dans tous les secteurs. Établir une liste de sociétés et de candidats cibles.

Etape 3

Sélection des candidats

Organisation d’entretiens téléphoniques avec les profils potentiels. Organisation d’entretiens avec les profils présélectionnés. Prises de références. Les profils retenus sont ensuite présentés au client

Etape 4

Intégration et suivi

Accompagnement dans la finalisation du recrutement. Suivi de l’intégration du candidat après son recrutement

Pourquoi choisir Voluntae pour votre recrutement ?

Expertise

Notre équipe possède une parfaite connaissance du métier.

Accompagnement personnalisé

Nous proposons un processus de recrutement sur mesure.

Confidentialité

Respect de la vie privée des candidats ainsi que des échanges avec les clients.

Besoin d’un accompagnement sur mesure pour votre recrutement en executive search ?

Contactez les experts de notre cabinet par téléphone.

+33 6 63 87 11 42

Notre équipe executive Search à votre écoute

Pierre-Gilles Bouquet

Fondateur de Voluntae

Avoir travaillé en entreprise pendant 12 ans, avant la création de Voluntae en 2012, me permet de vraiment comprendre en profondeur les postes qui nous sont confiés et de pouvoir, ensuite, avoir un échange sincère et argumenté avec les personnes que nous approchons ! »

Un cabinet de chasse de tête spécialisé

Direction générale

Président, directeur général, directeur de l’organisation, directeur de zone, directeur pays, dirigeant investisseur, membre de comité exécutif.

Finance

Directeur administratif et financier (DAF), directeur général financier, directeur financier, directeur comptable, directeur du financement, directeur consolidation, directeur audit interne, directeur du contrôle de gestion, directeur de la trésorerie.

Ressources humaines

Directeur des Ressources Humaines (DRH), secrétaire général, directeur talents, directeur du développement RH, directeur des relations sociales.

Corporate

Directeur juridique, directeur fiscal, directeur supply chain, directeur achats, directeur des opérations

Immobilier

Directeur de copropriété, directeur immobilier, directeur gestion d’actifs

Ils nous font confiance pour leur recrutement

Nos derniers recrutements en executive search

Intitulé du Poste	Contrat	Région
Secrétaire général H/F	CDI	Paris
Directeur administratif et financier H/F	CDI	Paris
Directeur des Ressources Humaines H/F	CDI	Paris
Directeur administratif et financier H/F	CDI	Paris
Directeur comptable H/F	CDI	Paris
Directeur contrôle de gestion H/F	CDI	Paris

Les réponses à vos questions sur le recrutement de cadres dirigeants

Quels sont les domaines d’intervention de notre cabinet d’Executive Search ?

Nos domaines d’intervention sont les suivants : Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Finance & Comptabilité

Où puis-je bénéficier des services de Voluntae Executive Search ?

Nous sommes présents dans 7 villes de France et possédons plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement : Aix-en-Provence, Boulogne-Billancourt, Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Toulouse.

Comment notre équipe peut-elle trouver les bons candidats ?

Notre équipe de consultants connait parfaitement les évolutions et tendances du marché et bénéficient d’un large réseau de professionnels dans tous les secteurs. Nous sommes convaincus que le réseau, l’analyse et la connaissance du marché sont les facteurs clés du succès au processus de chasse de tête.