développement durable

Postuler en développement durable

Nous sommes ici pour vous accompagner dans la recherche du poste idéal dans le secteur du développement durable. Notre cabinet de recrutement connecte les talents aux entreprises à la recherche de profils tels que des chargés de missions RSE, des chargés développement durable ou des chefs de projet énergies renouvelables. Forts de notre expertise, nous vous guidons à chaque étape. Contactez-nous, nous vous répondrons rapidement ! Votre réussite est notre priorité !

Pourquoi choisir Voluntae ?

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable, notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre recherche. Nous vous conseillons sur les meilleures options de postes et d’entreprises afin de trouver l’opportunité qui correspond parfaitement à vos attentes.

Répartition salariale en développement durable

MétierRémunération annuelle (brut)
Chargé développement durable30 et 60 K€
Responsable RSE40 à 100K€
Assistant RSE28 à 45K€
Chargé de missions RSE28 à 70K€
Chef de projet énergies renouvelables 35 à 70 K€
Chargé QSE35 à 60 K€
Conseiller en énergie 30 à 50 K€
Responsable ESG35 à 76K€
Grilles des salaires annuels dans le secteur du développement durable. Source : Voluntae, Octobre 2024

Vos questions à propos des métiers en développement durable

Qu’est-ce qu’un Responsable RSE ?

Le Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) conçoit et met en œuvre la stratégie de développement durable de l’entreprise. Il s’assure que les pratiques respectent les normes éthiques et environnementales, en supervisant des projets pour minimiser l’impact écologique et maximiser la responsabilité sociale.

Qu’est-ce qu’un Chargé développement durable ?

Le Chargé de développement durable participe aux projets visant à réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise. Il collabore avec les équipes pour sensibiliser aux pratiques durables, analyser l’impact écologique, et proposer des solutions concrètes pour améliorer les performances environnementales.

Quelles sont les compétences et qualités généralement requises pour travailler dans le développement durable ?

Les compétences techniques incluent :
– Connaissances en sciences environnementales et sociales  
– Maîtrise des réglementations et normes environnementales  
– Compétences en gestion de projet  
– Analyse des données et reporting  
– Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies RSE  

Les qualités personnelles nécessaires sont :
– Sens de l’engagement et de l’éthique  
– Esprit d’analyse  
– Persévérance et patience  
– Sens de l’innovation et créativité

Nos dernières offres d’emploi en développement durable

Notre cabinet de recrutement en développement durable est toujours à l’affût des meilleurs candidats à Paris et dans toute la France. Nous accompagnons ainsi des candidats dans les fonctions suivantes :

  • Chargé développement durable
  • Responsable RSE
  • Assistant RSE
  • Chargé de missions RSE
  • Chef de projet énergies renouvelables 
  • Chargé QSE
  • Conseiller en énergie 
  • Responsable ESG  
Retour en haut