Recrutement Responsable pôle social H/F - Boulogne Billancourt - RC12

Responsable pôle social H/F - Boulogne Billancourt - RC12

Publié 29 décembre 2018


Fiche détails

  • SECTEUR : Cabinet d'expertise comptable et d'audit
  • METIER : Gestionnaire de Paie
  • VILLE : BOULOGNE BILLANCOURT
  • CONTRAT : CDI
  • SALAIRE : 45 K€
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Environnement

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable composé de 3 associés avec 25 collaborateurs. Ce cabinet est réparti en différents pôles : expertise-comptable, commissariat aux comptes, social et juridique. Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un Responsable Pôle social H/F.


Poste

En tant que responsable pôle social, vous serez le bras droit de l’associé et vos missions consisteront à :

  • Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
  • Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
  • Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
  • Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
  • Elaboration des contrats de travail et des avenants
  • Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
  • Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
  • Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique ;
Il s’agit d’un poste polyvalent avec une assistance de proximité aux clients sur la partie conseil social et la gestion administrative.

Informations sur ce poste :
Poste en CDI - statut Cadre
Localisé sur Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat - ligne 9)
Poste à pourvoir immédiatement (création de poste) 

Le Salaire : 40-45 K€ brut fixe annuel selon profil et expérience, avec participation, RTT, ticket restaurant, chèques vacances…


Profil

Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines et vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’expertise-comptable.


Qualités

Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure humaine et en fort développement. En tant Responsable pôle social, vous êtes un bon manager et vous aimez la relation client, vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du collectif ? Alors ce cabinet est fait pour vous !

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