Actualités Ressources Humaines - Page 2

Le bulletin de paie simplifié, c'est simple mais c'est compliqué !

C’est assez simple…. Comme son nom l’indique c’est simplifié car avant c’était compliqué !

Non sans rire, au cas où vous ne le saviez pas d’ici 2018, l’ensemble des entreprises devront y passer. Depuis le 1er janvier 2017, le bulletin de paie simplifié est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Il a pour but de simplifier sa lisibilité, en ...


Télétravail - Le Home office : concept ou révolution ?

On en parle, on y vient, on est réticent… A l’heure où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un sujet essentiel pour les entreprises, le télétravail apparaît comme une petite révolution. Une « révolution » cependant pas complètement assumée.

En France, seulement 2 % de la population pratique le home office. Les entreprises cherchent des moyens ...


L'optimisme un point clé dans le développement d'une TPE-PME

Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé dans les TPE-PME, a la passion pour ses principaux clients : les entrepreneurs.

Les entrepreneurs ont des caractéristiques communes : Pugnacité, ténacité, prise de risques et vision de développement pour leur entreprise.Ils ne comptent ni leurs ...


Costume traditionnel ou traditionnel costume ?

On constate que les personnes s’habillent de moins en moins au bureau, le « Friday - wear», « casual-day » ou « dess – down Friday ». L’Anglo-Saxon a débarqué chez les gaulois et ce n’est pas mal.

En revanche, pour un entretien, même s’il peut se passer parfois le vendredi et bien on revoit sa copie et on travaille quelques petits points. Dans certains articles, on peut ...


Cultiver l'esprit d'équipe et la confiance au sein de votre entreprise pour mieux vivre dans le monde du travail !

Le dirigeant ou le créateur d’une entreprise insuffle un état d’esprit et un dynamisme au sein de sa structure. Une entreprise n’est pas grand chose sans une équipe. Il est important que cette équipe soit dans le même état d’esprit que celui véhiculé par son responsable. Les valeurs de l’entreprise permettent de définir sa culture.  Celle-ci se révèle être ...


Break Time ?

Quand on a trouvé l’emploi de ses rêves, on souhaite souvent que la nouvelle entreprise perçoive notre motivation à intégrer cette dernière et cela passe par une intégration dès la fin de notre période de préavis effectuée chez l’ancien employeur. Alors est-ce une erreur d’intégrer le plus rapidement possible son nouveau job ?

Nous savons qu’il y a une contrainte ...


Cabinets d'expertise comptable et d'audit :  Conseils RH pour une bonne gestion de la période fiscale

Au sein du cabinet de recrutement Voluntae, que vous soyez expert-comptable, commissaire aux comptes, directeur de mission d’expertise comptable ou d’audit, chef de mission d’expertise-comptable, auditeur financier ou collaborateur comptable, vous êtes nos clients et nous travaillons avec vous tous ...


Dirigeants TPE-PME : Recruter est le seul moyen de développer !

Trop de dirigeants de TPE-PME se sentent débordés, n'ont pas le temps de développer et se plaignent de passer trop de temps sur les aspects administratifs.

Il n'y a pas d'autre choix ! Vous devez recruter afin de pouvoir développer votre chiffre d'affaire. Vous êtes le premier commercial de votre entreprise ! Vous devez pouvoir déléguer au maximum tous les aspects administratifs, ...


Les vacances : Etes-vous connecté ou déconnecté ?

Les vacances des uns et des autres approchent… certains ne partiront pas en période estivale par choix d’autres partiront par non choix. La période fiscale est terminée pour les cabinets comptables, les grandes entreprises, les PME , les entrepreneurs , se préparent pour une activité plus calme (pour certains seulement). L’été, disons entre le 15 juillet et le 15 Août est une ...


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