Actualités Ressources Humaines

Leadership : quelles sont les 5 qualités pour être un bon leader ?

Toute entreprise, qu’importe l’activité qu’elle exerce, se retrouve face à la nécessité de se développer. Ce développement ne peut se faire sans des personnes charismatiques, motivées à faire grandir l’entreprise et qui accompagnent les collaborateurs. Pour cela, elle a besoin de s’entourer de leaders. Tout d’abord, nous ...


La responsabilité sociétale des entreprises

La RSE : Quésako ?

L’écologie, l’économie et le social sont des sujets de notre décennie et chaque acteur, à son niveau, essaie de s’impliquer davantage sur ces thématiques. En entreprise, ça se passe comment ? Eh bien, il existe un concept spécialement dédié aux entreprises afin qu’elles puissent s’investir, s’engager elles-aussi. ...


L'entretien professionnel

L’entretien professionnel : Qu’est-ce que c’est ?

C’est un temps d’échange, un rendez-vous entre un employeur et un salarié. Ce rendez-vous entre ces deux personnes permet d’étudier les évolutions professionnelles du salarié. Plus encore, un entretien professionnel se focalise sur les qualifications, l’employabilité, et ...


Le Télétravail - Le Home office

Le télétravail avant et pendant le confinement

On en parle, on y vient, on est réticent … A l’heure où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un sujet essentiel pour les entreprises, le télétravail apparaît comme une petite révolution. Une « révolution », qui n'était jusqu’à lors pas complètement assumée. En ...


L'organisation matricielle

Qu’est-ce que l’organisation matricielle ?

Tout droit venue des États-Unis, et née dans les années 1950, l’organisation matricielle est une structure qui organise une entreprise de telle façon à ce que les spécialisations se croisent. L’une des premières entreprises à avoir utiliser ce type de structure est ...


L'Assessment Center

Qu'est-ce que l'Assessment Center ?

L'Assessment Center est l'équivalent en français de "centre d'évaluation". Plus précisément, cela désigne un processus ou une session d'évaluation consistant à soumettre une batterie de tests professionnels et/ou psychologiques à des candidats dans le cadre d'une ...


Comment motiver une équipe ?

Selon 40% de managers, la tension et le manque de motivation au sein de leurs équipes sont les principales causes de frustration. Cette perte de motivation peut être liée à plusieurs facteurs tels que la mauvaise ambiance au travail, les retards dans les délais ou encore le manque de reconnaissance.

Cependant, ...


Les vacances : Déconnexion ou Connexion ?

Les vacances des uns et des autres approchent … Certains ne partiront pas en période estivale par choix d’autres partiront par non choix. La période fiscale est terminée pour les cabinets comptables, les grandes entreprises, les PME, les entrepreneurs et ils se préparent pour une activité plus calme (pour certains seulement). L’été, disons entre le 15 juillet et le 15 août ...


La Qualité de vie au travail : C'est stratégique !

La qualité de vie au travail est devenue un sujet principal pour les managers et pour les salariés.L’esprit en entreprise a changé. Les employés ne cherchent plus une reconnaissance ou une rémunération, la majorité cherche à allier qualité de vie et travail.
Si on veut avoir une équipe performante, la qualité de vie de chacun est essentielle pour avoir une implication forte. ...


A pile ou face : j’ai deux propositions de travail en même moment

Dans notre « courrier des lecteurs », nous avons eu ce mois-ci une question posée très intéressante pour une situation assez courante. Une personne était en recherche d’emploi et pour mettre le plus de chance de son côté, elle a postulé à plusieurs offres qui l’intéressaient, bien entendu certaines l’intéressant plus que d’autres.A la suite d’entretiens, ce candidat a reçu une ...


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