Actualités Recrutement - Page 3

Les prestataires sont vos partenaires !

De nombreuses entreprises ne possèdent pas de service Ressources Humaines ou manque de temps pour gérer la partie recrutement de leur entreprise. Pour palier ce manque, les entreprises font appel à des prestataires extérieurs comme des cabinets de conseils en recrutement. Ces entreprises sont conseillées par des cabinets généralistes ou spécialisés ...


L'entretien par Visioconférence

On reproche souvent au process de recrutement d’être trop long. Pour raccourcir  les délais et également les coûts, on utilise des “nouveaux” (plus trop nouveaux) moyens de communication : Skype , face time, google talk,...La visioconférence.
Généralement, après un premier entretien téléphonique validant certains critères clés en ...


Intégration réussie = recrutement réussi

La période d'essai, renouvellement compris, est aujourd'hui de 4 mois pour les ouvriers et employés, 6 pour les agents de maîtrise et techniciens et 8 mois pour les cadres.  Selon une enquête de l'ANDRH publiée en 2010, un recrutement de cadre sur quatre est un échec. La cause ? On pointe du doigt la période d’intégration.

L'idéal est de mettre en place un processus d'intégration ...


Femmes je vous aime

Le manque de représentantes au sein des conseils d’administration, les rémunérations,... « Vous les femmes, vous le charme,… » Ah Julio Julio Julio, quand est-ce que ce monde change ?
L'Observatoire Skema de la féminisation pointe le manque de représentation des femmes dans les instances dirigeantes : 86… sur 733 membres issus de son panel d'entreprises …. alors ...


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