Actualités Recrutement - Page 2

Les TPE-PME :  De belles perspectives en termes de recrutement et de développement personnel

Au sein du cabinet de recrutement Voluntae, nous vouons une certaine passion aux entrepreneurs et avons un profond respect  pour le travail qu’ils accomplissent chaque jour dans le développement économique de la France.

Les TPE-PME offrent souvent de réelles perspectives de carrière. Ainsi, nous orientons certains de nos ...


Souriez, vous êtes filmé !

Il faut vivre avec son temps, “t’as pas ton CV vidéo ? “

Le CV vidéo est aujourd’hui le “must” en matière de communication. En effet, dans certains domaines comme le marketing, la communication, le Web, les fonctions de commercial, ou toutes fonctions créatives…. si tu n’as pas transmis ton CV en vidéo t’es has been ! Le CV vidéo possède de gros avantages, en quelques ...


SI T'ES PAS REZO T'ES ZERO !

Les réseaux sociaux sont très présents dans notre vie courante, notamment Facebook, Twitter, Google +, Pinterest, Instagram, Linkedin et Viadeo. Quand on cherche du travail, que l’on soit en poste ou non, les réseaux sociaux deviennent des éléments pivots dans une recherche d’emploi.


Tout d’abord, il faut savoir que les recruteurs en cabinet ou les services recrutement ...


Y a pas photos !

CV avec ou sans Photo ?

Sujet difficile ! Discussion interminable, beau, pas beau, discriminant ? déterminant ? ….La photo ... ah la photo…

Pour notre cabinet de recrutement, la photo est loin d’être déterminante. Non vraiment ! En tout cas au sein de notre agence parisienne, non seulement ce n’est pas notre priorité et en plus ...


L'oseille, on en parle quand ?

Un des tabous français, c’est le salaire. On ne dit pas combien on gagne facilement, on ne parle pas d’argent car l’argent c’est sale !

Non l’argent n’est pas sale ! Et on n’est pas obligé de tomber dans le cliché américain qui est de dire combien on pèse (financièrement) avant de se serrer la main.

Alors la rémunération on en parle quand ? Si on a une ...


Allo, non mais Allo quoi ?

L’entretien téléphonique fait partie d’une des étapes de sélection des candidats. Quand vous avez postulé à une offre d’emploi que cela soit auprès d’une entreprise ou auprès d’un cabinet d'expertise comptable, l’objectif numéro un est d’avoir un entretien téléphonique afin de rencontrer par la suite d’autres interlocuteurs. ...


La lettre de motivation : un vaste programme !

Est ce que les recruteurs lisent les lettres de motivation?... Malheureusement pas toujours ! Donc le candidat travaille pour rien mais le recruteur la réceptionne et cela s’ajoute à son joli dossier …. Mais parfois, comme chez Voluntae,  la lettre est lue, et dans ce cas c’est tout de même mieux si elle est pertinente et non un “copier-coller” d’une autre.

Mais ...


On relance ou pas le recruteur ?

On postule à une offre et …pas de réponse….. et là c’est la tempête dans notre tête. Ont-ils reçu ma candidature ? Ont-ils bien vu que je suis fait(e) pour ce poste ?  Ils ne me contactent pas, je suis sûr(e) que c’est parce que je n’ai que 2 ans et 8 mois d’expérience et ils demandaient 3 années… bref on ne sait plus quoi faire ! La seule chose qui soit sûre est ...


Dirigeants de start-up : soyez disruptif ! Jetez-vous à l'eau, Recrutez des comptables !

Avoir une idée, c'est bien ! Rendre son business model rentable c'est mieux !

Au sein de notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers, on se rend compte que les start-up tardent parfois trop à investir dans un profil comptable qui garantira une bonne gestion sur les aspects comptables, fiscaux, sociaux, juridiques et liés à la ...


Curriculum Vitae... C'est vital ?

L’objectif du CV est de présenter vos aptitudes et vos qualifications à un recruteur. Le Curriculum Vitae est une photographie de vos compétences à une période. Il doit informer sur votre formation et vos expériences ou de toutes autres informations qui pourraient apporter une plus-value à votre parcours. Pour ce faire, il y a quelques règles à ...


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