Actualités Recrutement

L'entretien par Visioconférence

On reproche souvent au processus de recrutement d’être trop long. En effet, le processus de recrutement français est l’un des plus longs et aurait une durée d’environ 32 jours.

Pour raccourcir les délais et ...


Les points faibles lors d’un entretien d’embauche

Il arrive régulièrement lors d’un entretien d’embauche que le recruteur s’intéresse à nos points faibles, nos défauts. Que la question soit posée frontalement ou de manière plus détournée, il vous faut être prêt à y répondre. Nous vous avions donné quelques pistes dans un article précédent, détaillons un peu le sujet ici.

Pourquoi cette ...


Réussir l’introduction de sa lettre de motivation

Comment réussir l’introduction de sa lettre de motivation ?

Certaines entreprises continuent de demander une lettre de motivation lors de leur process de recrutement. Il s’agit alors d’un exercice périlleux pour le candidat. Il dispose de 3 phrases d’amorce pour convaincre le recruteur de lire sa lettre en intégralité. Une introduction manquée et c’est ...


Comment mettre mes compétences professionnelles dans mon CV ?

6 secondes. C’est le temps moyen que passerait un recruteur à lire votre CV. Si la durée réelle peut être débattue, le message est clair : le recruteur n’a que peu de temps pour prendre connaissance de votre CV. C’est donc à vous de lui montrer le chemin vers ce qu’il recherche : vos compétences. Ce sont elles qui vont déterminer votre passage à l’étape suivante, celle de l’entretien. Alors, ...



Comment rédiger un mail de remerciement après un entretien d’embauche ?


Comment rédiger un mail de remerciement après un entretien d’embauche ?

Vous sortez d’un entretien d’embauche pour le job de vos rêves ? Mettez toutes les chances de votre côté en adressant un mail de remerciement à votre interlocuteur ! Comment le construire, quand l’envoyer, à qui l’adresser ? On vous explique tout !

Quel est ...


7 règles pour promouvoir  vos qualités lors d’un entretien d’embauche

C’est LA question emblématique d’un entretien d’embauche. « Quels sont vos 3 qualités principales et 3 défauts majeurs ? ». Si les recruteurs posent moins cette question frontalement aujourd’hui, ils arrivent très souvent à leurs fins par d’autres biais. « Pourquoi vous plutôt qu’un autre ? », « Si j’appelle votre manager aujourd’hui, que me dirait-il de vous ? » ou ...


Comment #Recruter sur Instagram ?

- « Tu es passé par LinkedIn pour recruter le nouvel assistant ? 
-   Non, par Instagram. ».

Étonnant n'est-ce pas ? Eh bien, pas vraiment. Le recrutement doit lui aussi s'adapter à l'ère du temps et se voit donc bouleversé par de nouvelles stratégies plus originales les unes que les autres. Alors, pourquoi ne pas dénicher LA personne tant recherchée ...


The Interview : le plus beau moment ?

Dans notre dernier article, nous vous avions parlé de cette nouvelle tendance à recruter sur Instagram et nous vous avions livrer nos conseils là-dessus. Maintenant, passons à un autre sujet tout aussi novateur et qui mériterait un peu plus de réflexion. ...


« Avez-vous des questions ? »

Non, nous ne parlons pas de la question que vous pose votre professeur de mathématiques à la suite de son explication farfelue résolvant le calcul de la distance que Pierre aura à parcourir à pied, pour prendre son train à temps, alors qu’il aurait tout simplement dû partir plus tôt !  

Vous l’aurez compris, nous allons aborder le sujet de la question à ...


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