Liste des actualités - Page 7

Les pères en entreprise se sentent parfois démunis lors de l’arrivée d’un enfant au sein de leur foyer. En effet, peu d’entre eux prennent un congé paternité car il est encore trop souvent mal vu et/ou mal compris.
Outre l’arrivée d’un enfant, la société française considère trop souvent que c’est aux femmes de s’occuper des enfants. Alors bien entendu, on peut rentrer dans ...

Nous sommes en période estivale, fait-il trop chaud pour travailler ?
Il y a dans certains pays des horaires aménagés comme en Espagne où l’on instaure une cession unique de travail durant l’été. Les journées commencent tôt à « l’heure fraîche » et se terminent tôt vers 14h. En effet, l’aménagement de ces horaires permet à chacun de pouvoir se reposer aux heures les plus ...

Suivez les conseils de votre agence de recrutement

Le secteur Immobilier associe à la fois des promoteurs immobiliers en logements, en bureaux, des aménageurs, des sociétés foncières en bureaux, logements ou commerces, des sociétés de conseils, des sociétés SCPI-OPCI et de nombreux autres acteurs.  

Pour les profils comptables et financiers, ce ...

Tendance Le mot « fintech » arrive en tête des hashtags financiers utilisés par les DAF sur Twitter.

« #fintech », « #start-up » et « #tech » seraient les trois principaux hashtags utilisés par les financiers dans leurs tweets traitant de sujets financiers, selon un baromètre (1) publié aujourd’hui par le cabinet de recrutement ...

Le sujet du moment est le droit à la déconnexion ! En effet, avec la loi El Khomri dans le cadre de la loi travail depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion devient contrôlé.

L’idée ici n’est pas d’interdire l’utilisation des outils numériques en dehors du temps de travail mais d’éviter une dégradation des conditions de travail et de limiter les désagréments ...

Régulièrement (deux fois par an voir plus), il y a ce fameux marronnier des journalistes :  « les questions pièges des recruteurs », « comment déjouer les pièges des recruteurs », « les 40 questions pièges »…… Ah oui ! Le métier des recruteurs c’est de piéger et déstabiliser les candidats,  ce sont des personnes machiavéliques, perfides, ...

Au sein du cabinet de recrutement Voluntae, nous vouons une certaine passion aux entrepreneurs et avons un profond respect  pour le travail qu’ils accomplissent chaque jour dans le développement économique de la France.

Les TPE-PME offrent souvent de réelles perspectives de carrière. Ainsi, nous orientons certains de nos ...

De vastes espaces de travail, des bureaux, des écrans ,....Rares sont les personnes travaillant encore dans un bureau fermé. L’un des grands avantages de l’open space est la meilleure circulation de l’information. La tendance est au bureau ouvert, les “supérieurs hiérarchiques”  inaccessibles c’est fini. On se tutoie, on travaille les uns avec les autres, on communique, le ...

XYZ Mot compte triple !On assiste à une révolution et on adore les révolutions ! Les nouvelles générations arrivent sur le marché de l’emploi, intègrent des entreprises, parfois poussiéreuses, avec des codes liés à un secteur ou à une fonction, souffrant de rigidité structurelle et organisationnelle. On assiste alors à un choc !

La génération ...

Le “bien être” au travail est l’un des sujets clés en entreprise. Se sentir épanoui au travail c’est primordial ! L’entreprise doit non seulement s’adapter aux nouveaux modes de vie, aux attentes des nouvelles générations  mais aussi être garante d’une qualité de vie au travail. Le “bien être” passe par une ambiance et par un environnement. L’entreprise est une ...