Le comptable immobilier assure la bonne relation entre les propriétaires, les locataires ainsi que l'agence ou l'entreprise immobilière. Il s'assure que les flux financiers entre ces trois entités se déroulent parfaitement bien. Au même titre qu'un comptable, le comptable immobilier doit s'assurer que la trésorerie de sa société se porte bien. Il se doit de ...

Quelle formation pour devenir comptable ?

Le métier de comptable représente une fonction support au sein d'une entreprise. En effet, le comptable est garant de représenter la santé financière de l'organisation de la manière la plus précise possible. Ce métier requiert d'être rigoureux, appliqué et de disposer d'une grande aisance avec les chiffres. ...

Selon 40% de managers, la tension et le manque de motivation au sein de leurs équipes sont les principales causes de frustration. Cette perte de motivation peut être liée à plusieurs facteurs tels que la mauvaise ambiance au travail, les retards dans les délais ou encore le manque de reconnaissance.

Cependant, ...

6 secondes. C’est le temps moyen que passerait un recruteur à lire votre CV. Si la durée réelle peut être débattue, le message est clair : le recruteur n’a que peu de temps pour prendre connaissance de votre CV. C’est donc à vous de lui montrer le chemin vers ce qu’il recherche : vos compétences. Ce sont elles qui vont déterminer votre passage à l’étape suivante, celle de l’entretien. Alors, ...

« Parlez-moi de vous »… Comment réussir son discours de présentation ?

« Et si vous me parliez de vous ? » « Je vous laisse vous présenter » ou le grand classique « Parlez-moi de vous ». Les recruteurs adorent commencer leurs entretiens d’embauche de cette ...

Comment rédiger un mail de remerciement après un entretien d’embauche ?

Vous sortez d’un entretien d’embauche pour le job de vos rêves ? Mettez toutes les chances de votre côté en adressant un mail de remerciement à votre interlocuteur ! Comment le construire, quand l’envoyer, à qui l’adresser ? On vous explique tout !

Quel est ...

C’est LA question emblématique d’un entretien d’embauche. « Quels sont vos 3 qualités principales et 3 défauts majeurs ? ». Si les recruteurs posent moins cette question frontalement aujourd’hui, ils arrivent très souvent à leurs fins par d’autres biais. « Pourquoi vous plutôt qu’un autre ? », « Si j’appelle votre manager aujourd’hui, que me dirait-il de vous ? » ou ...

- « Tu es passé par LinkedIn pour recruter le nouvel assistant ? 
-   Non, par Instagram. ».

Étonnant n'est-ce pas ? Eh bien, pas vraiment. Le recrutement doit lui aussi s'adapter à l'ère du temps et se voit donc bouleversé par de nouvelles stratégies plus originales les unes que les autres. Alors, pourquoi ne pas dénicher LA personne tant recherchée ...

Les 5 et 6 décembre prochains, Financium, salon dédié aux professionnels de la finance ouvrira ses portes pour la 15eme année consécutive. Une belle occasion pour le cabinet de recrutement Voluntae de battre en brèche 5 idées reçues sur les métiers de la finance d’entreprise.  

1. Les comptables fournisseurs et image de l’entreprise … rien ...