Comment rédiger une lettre de motivation ?

Comment rédiger une lettre de motivation ?

Une lettre de motivation a pour principal objectif de présenter les aptitudes et qualités que vous possédez et qui sont cruciales pour votre projet professionnel. Elle doit démontrer que les expériences que vous avez eues précédemment apporteront une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise à laquelle vous écrivez. C’est aussi l’occasion de préciser ce que vous attendez du poste auquel vous postulez. Voilà donc quelques conseils :

  • Règle n°1 : Trouvez une bonne phrase d’accroche. Elle permettra de montrer au recruteur que vous êtes différents des autres candidats. Pour cela, votre forme de lettre peut différer de la forme traditionnelle, comme un lien vers une vidéo.
  • Règle n°2 : Identifiez les attentes de l’entreprise et montrez que vous y correspondez.
  • Règle n°3 : Lorsque vous vous attribuez une qualité, démontrez vos propos en donnant des exemples.
  • Règle n°4 : Evitez de trop vous inspirer des modèles types de lettre de motivation. Elle doit être personnelle. Restez honnête, la lettre ne doit pas contenir uniquement ce que le recruteur veut lire.
  • Règle n°5 : Tout comme pour le CV, il faut respecter les règles de grammaire, de ponctuation et faire attention à l’orthographe.
  • Règle n°6 : Donnez une idée de ce qu’est votre actuel projet professionnel.
  • Règle n°7 : Ne faites pas des phrases à rallonges. Soyez clair, précis et surtout direct.
  • Règle n°8 : Dans votre conclusion, n’hésitez pas à solliciter un entretien dans le but de convaincre le recruteur de vous accorder une entrevue.
  • Règle n°9 : Pour le destinataire de la lettre, afin de la personnaliser, faites bien attention à mettre le nom et l’adresse de la personne concernée. Finissez par une formule de politesse classique en vous adressant à la personne, ne vous trompez pas en mettant « Madame » à la place de « Monsieur » et inversement.
  • Règle n°10 : Et enfin, n’oubliez pas de signer votre lettre pour montrer votre engagement.

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