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Devenir manager ... un casse-tête ?

« Il a du leadership », « c’est un manager dans l’âme », « c’est un leader né » que de jolies phrases….  Mais on ne naît pas Manager, on le devient !

En tout cas chacun peut le devenir. Vous venez de prendre un nouveau poste avec du management d’équipe… Tout d’abord il faut savoir que 20 % des managers débutent leurs carrières avec ce statut. Par conséquent, « Manager » ne va pas toujours avec expérience.  L’expérience capitalisée par un individu s’apprendrait tout au long d’un parcours. Il faut avoir conscience des points à améliorer et il faut se faire accompagner. Mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. En tant que Manager, vous allez devoir être proactif, assumer vos responsabilités, motiver les autres et bonne nouvelle ça s’apprend !

On vous recommande quand même de vous faire accompagner pendant la durée de votre prise de poste. Un manager sur deux n’a pas d’accompagnement de la part de son entreprise. Face aux difficultés rencontrées et au manque de motivation des collaborateurs, certains managers se sentent dépourvus de leviers.
Vous pouvez vous faire accompagner soit par une formation collective dans laquelle vous aborderez les fondamentaux de management : les compétences clés de l’encadrement, savoir animer, savoir déléguer, savoir s’affirmer dans sa fonction, qualifier (?) et fixer des objectifs…

L’idéal est de se faire accompagner par un « coach » (nous n’aimons pas beaucoup ce mot) ou se faire accompagner de façon individuelle. En effet, chaque équipe est différente, les grandes théories de management ne peuvent être des « copier - coller ». Un accompagnement personnel permet de trouver des réponses adaptées et de clarifier vos idées, de définir un plan d’action afin d’apporter une réponse managériale adaptée. Votre management sera adapté à votre comportement émotionnel. Si vous avez du management transversal, la réponse sera d’autant plus adaptée et complexe. N’hésitez pas à proposer ce type de solutions d’accompagnement à votre entreprise, vos résultats feront la différence !

L’équipe de Voluntae est présente au quotidien pour vous conseiller dans vos choix de carrière. N’hésitez pas à nous contacter.



Tags : management d'équipe, manager, devenir manager, solutions d'accompagnement


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